Pengumuman CPNS Tahun 2026 (Update Terbaru)

Pulau Morotai – Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama secara objektif, transparan, dan berbasis sistem merit, Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai melalui Panitia Seleksi telah melaksanakan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Tahun 2026. Pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), sekaligus memastikan bahwa pejabat yang menduduki jabatan pimpinan tinggi memiliki kompetensi, integritas, dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Kegiatan ini juga telah memperoleh persetujuan dan rekomendasi dari Badan Kepegawaian Negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tahapan seleksi dilaksanakan secara bertahap, meliputi seleksi administrasi, penilaian rekam jejak, penulisan dan presentasi makalah, serta wawancara kompetensi oleh Tim Penguji yang independen dan profesional. Seluruh proses dilakukan secara terbuka dan objektif guna menjamin prinsip keadilan dan profesionalisme dalam pengisian jabatan. Ketua Panitia Seleksi menyampaikan bahwa seleksi terbuka ini bertujuan untuk menjaring pejabat pimpinan tinggi yang memiliki kompetensi manajerial, teknis, dan sosial kultural yang unggul, serta mampu mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan daerah. “Melalui seleksi terbuka ini diharapkan akan terpilih pejabat pimpinan tinggi pratama yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan kontribusi optimal dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik serta kinerja pemerintahan daerah,” ujarnya. Hasil akhir seleksi terbuka ini akan disampaikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian sebagai dasar penetapan dan pengangkatan pejabat pimpinan tinggi pratama sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan dilaksanakannya seleksi terbuka ini, diharapkan tata kelola kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai semakin profesional, transparan, dan akuntabel, serta mampu mewujudkan birokrasi yang berorientasi pada pelayanan publik dan kinerja.